Peringati Hari Jadi ke 50 Tahun, Otsuka Group Luncurkan Program ‘Mental Ease at Workplaces’

JAKARTA- Sebagai bentuk komitmen terhadap wellbeing atau kesejahteraan karyawan, Otsuka Group meluncurkan program Mental Ease at Workplaces, belum lama ini.

Hal itu merupakan prioritas strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan

Peluncuran program tersebut, berbarengan juga dengan perayaan hari jadi Otsuka Group ke-50 tahun selama berkiprah di Indonesia.

Di mana, program Mental Ease at Workplaces ini merupakan inisiatif strategis yang bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang sehat secara mental, serta mendukung penghapusan stigma terhadap isu kesehatan mental di tempat kerja.

Sehingga, menjadi komitmen jangka panjang Otsuka Group dalam bidang keberlanjutan sumber daya manusia dan kesejahteraan karyawan. Program ini mengedepankan pendekatan holistik yang mencakup aspek Promotif, Preventif, Kuratif, dan Rehabilitatif.

Sebagai perusahaan yang memiliki filosofi ‘Otsuka-people creating new products forbetter health worldwide’, memandang wellbeing karyawan sebagai prioritas strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang berdaya tahan, inklusif, dan produktif.

Pendekatan ini mencakup dimensi kesehatan fisik, mental dan sosial sebagai satu kesatuan yang saling menunjang.

“Kami melihat kesehatan mental merupakan fondasi dari produktivitas dankesejahteraan di lingkungan kerja, oleh karena itu Dalam momentum 50th tahun Otsuka Group di Indonesia, kami meluncurkan program Mental Ease at Workplaces. Kami tidak hanya ingin memberi ruang aman bagi karyawan, tetapi juga ingin menciptakan budaya yang menyadari pentingnya perawatan mental secara berkelanjutan,” ujar Human Capital & Corporate Communications Director Otsuka Group, Sudarmadi Widodo.

Diterangkan Sudirman, Program ini meliputi berbagai inisiatif mulai dari edukasi dan pelatihan untuk peningkatan literasi kesehatan mental, penyediaan layanan konseling profesional, hingga sistem dukungan rehabilitatif yang ramah dan inklusif bagi karyawan yang membutuhkan pemulihan.

Sementara itu, dalam peluncuran program ini dihadiri pula oleh Kepala Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Republik Indonesia, Taruna Ikrar, Direktur Jenderal Kesehatan Primer dan Komunitas, Kementerian Kesehatan RI, Maria Endang Sumiwi serta tamu undangan lainnya.

Dalam kesempatan itu, kepala BPOM RI, Taruna Ikrar

SAMBUTAN: Kepala BPOM RI, Taruna Ikrar saat memberikan sambutan dalam peluncuran program Mental Ease at Workplaces, belum lama ini. FOTO : IST

mendukung program yang diluncurkan Otsuka Group. Menurut dia, Otsuka telah menjadi bagian penting dalam sejarah kesehatan Indonesia. Sebagai pelopor larutan infus di negeri ini, kontribusinya dalam penanganan kolera dan disentri tidak bisa dilupakan.

“Dukungan Otsuka terhadap riset saya di Jepang dua dekade lalu menjadi inspirasi kolaborasi Academia, Business, dan Government yang kini kami kembangkan di Indonesia,” ujar Taruna Ikrar.

Di tempat yang sama, Direktur Jenderal Kesehatan Primer dan Komunitas, Kementerian Kesehatan RI, Maria Endang Sumiwi menambahkan, Otsuka selalu menjadi pionir dalam usaha Kementerian Kesehatan, untuk menyehatkan masyarakat Indonesia dari penanganan TBC hingga kini memulai langkah strategis untuk berkontribusi di kesehatan jiwa.

“Kami berharap Otsuka terus menjadi champion dan agent of change dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan menjadi inspirasi bagi dunia usaha di Indonesia.” tambahnya.

Peluncuran Mental Ease at Workplaces menjadi tonggak penting dalam perjalanan 50 tahun Otsuka Group di Indonesia, sekaligus menjadi refleksi dari semangat perusahaan untuk terus berinovasi dan memberikan dampak positif bagi masyarakat dan dunia kerja. (*)